Exclusivo: oficial aposentado do exército diz que foi impedido de reconhecer
- amisaka6
- 13 de nov. de 2023
- 4 min de leitura
publicamente que políticas 'progressistas' estão prejudicando o recrutamento
'Esses são os tipos de preocupações que absolutamente não fomos autorizados, em nenhuma circunstância, a reconhecer', disse o Major aposentado do exército Charles Spears.
Por J. M. Phelps
13/11/2023 Atualizado: 13/11/2023
O Pentágono está ciente de como as políticas progressistas estão contribuindo para que o Exército dos EUA fique aquém de suas metas de recrutamento, mas aqueles que estão no interior estão proibindo de reconhecer publicamente isso, de acordo com um major do exército recentemente aposentado.
Mais de um ano depois de responder em nome do comando de Recrutamento do Exército dos EUA a um inquérito do Epoch Times sobre as lutas de Recrutamento do exército, o Major (ret.) Charles" Chase " Spears, estendeu a mão novamente.
Spears, desde então, se aposentou queria compartilhar uma explicação desenfreada do o estado do recrutamento no exército, que terminou 2023 com 55.000 novos recrutas, o que é significativamente aquém dos 65.000 que havia almejado no ano fiscal.
Spears atribuiu o declínio do interesse nas Forças Armadas dos EUA em parte às "preocupações com a invasão do progressismo social nas fileiras [e] à falta de confiança na liderança sênior.”
"O Departamento de Defesa [DOD] está bem ciente desses dados. Esses são os tipos de preocupações que absolutamente não fomos autorizados, em nenhuma circunstância, a reconhecer", disse ele.
Ele descreveu o déficit de recrutamento como "um tema excepcionalmente sensível."Como resultado, ele disse: "nas Forças Armadas, quando você está respondendo a perguntas, você tem que respondê-las de acordo com o que chamamos de orientação de Assuntos Públicos (PAG). O PAG basicamente fornece informações específicas sobre o assunto e pontos de discussão que são liberados para o engajamento público.”
Incapaz de falar sobre essas questões, Spears se disse "decepcionado" e "frustrado."Ele muitas vezes se perguntava se havia "um motivo oculto" para negar-lhe a capacidade de compartilhar as informações.
Por um lado, disse ele, o DOD enfatizou "a divulgação máxima com o mínimo de atraso, desde que não coloque em risco a segurança de uma missão. "Mas, ao contrário, ele disse: "a negação[do DOD] de compartilhar fatos apenas fortaleceu o gorila na sala e atrapalhou sua missão.”
Crescente dúvida e preocupação
Spears e sua família planejavam que ele cumprisse uma carreira de 30 anos, mas em outubro ele optou por se aposentar após duas décadas de serviço.
"Em 2019, comecei a ter dúvidas sobre o futuro da minha carreira", disse. "Havia uma luta cultural na sociedade que se tornava cada vez mais evidente no próprio exército.”
Segundo ele, a briga era entre "cultura militar tradicional, apartidária" e "outra que tendia politicamente para a esquerda.”
"Quando o exército se tornou draconiano sobre a COVID-19 em 2020 e [o Secretário de Defesa] Lloyd Austin determinou a vacina em 2021, isso pregou o caixão fechado para mim enquanto eu observava em primeira mão como o autoritarismo estava subindo para um novo nível nas fileiras.”
Durante todo esse tempo, o número de recrutas continuou a despencar. Embora seus comentários anteriores ao Epoch Times em agosto de 2022 fossem a "verdade absoluta", ele admitiu "eles eram reservados."Na época, ele apenas observou o declínio do número de jovens capazes de servir sem renúncia, a competição com a América corporativa, a pandemia do COVID-19 e muito mais.
"Apesar de todas essas questões, você não pode deixar de lado o fato de que também há um elemento político no problema", disse Spears, observando que as respostas que as autoridades de relações públicas podem, ou irão, oferecer sobre esses tópicos são "rigidamente controladas.”
"Anos consecutivos de dados de pesquisas estão mostrando que as pessoas estão menos aptas a recomendar o serviço militar aos jovens", acrescentou.
No ano passado, várias famílias veteranas expressaram ao Epoch Times que não estavam mais incentivando seus filhos a servir nas forças armadas por várias razões, incluindo desconfiança na liderança militar e "uma nova cultura" de políticas "progressistas". Além disso, uma pesquisa Gallup de 2023 indicou que a confiança nas Forças Armadas dos EUA estava em seu ponto mais baixo em mais de duas décadas.
Esperançoso por uma solução
De acordo com Spears, "[o DOD] deve reconhecer toda a gama de questões que afetam o recrutamento, [e] ao fazer isso, poderia tirar parte de seu poder de minar o desejo público de servir."Ignorar uma causa raiz do que é amplamente reconhecido como uma crise, disse ele, "continuará a degradar a missão de manter as fileiras preenchidas.”
"O departamento de defesa precisa ter uma conversa séria sobre o que pode realmente ajudar a missão de recrutamento, e isso teria que começar interrompendo o apaziguamento político e a implementação da ortodoxia socialmente progressista que se segue", disse ele.
Para Spears, a solução está no povo da América. "Aqueles de nós que servem nesta era não ganharam a confiança pública que definiu as forças armadas por décadas", disse ele. "É para nossa vergonha que a geração atual de altos oficiais militares tenha mal administrado essa confiança, tão duramente conquistada por aqueles que usavam o uniforme antes."Como resultado, ele pediu a ajuda do público para responsabilizar a liderança militar sênior.
"É meu desejo que o povo americano se torne mais investido e espere que seus legisladores estejam mais envolvidos com a supervisão do serviço", disse ele. "Sinto que estou vendo o exército que amo escapar, sabendo que é uma instituição que vale a pena salvar.”
"Se perdemos o exército, perdemos os militares. Se a história for algum indicador, estaríamos bem encaminhados para perder a República", disse.
O Departamento de defesa e o departamento do exército não retornaram um inquérito do Epoch Times.
J. M. Phelps
Autor (repórter freelancer)
J. M. Phelps é escritor e pesquisador de ameaças islâmicas e chinesas. Ele está no Twitter em @JMPhelpsLC
Fonte: https://tinyurl.com/2mczaucu